現(xiàn)如今有不少企業(yè)在選擇員工福利禮品的時(shí)候，會(huì)選擇電腦背包這種比較實(shí)用的產(chǎn)品回饋員工，定制一款好的電腦包送給員工不僅可以給員工提供便捷性，也可以讓員工感受到企業(yè)貼心的人文關(guān)懷。反之定制出來(lái)的電腦背包的質(zhì)量和款式都有問(wèn)題，那么不僅企業(yè)花了錢(qián)，而且不能完成企業(yè)定制背包的初衷。所以，企業(yè)在定制員工福利背包的時(shí)候，就要多多注意某些事情了。下面愛(ài)自由箱包就給大家說(shuō)說(shuō)企業(yè)定制員工福利電腦包注意事項(xiàng)有哪些，一起來(lái)看看吧。

　　1、提高員工參與性

　　企業(yè)定制員工福利電腦包，最終的使用者是員工，所以，在定制前期選擇款式的時(shí)候，企業(yè)就可以讓全員參與選擇，讓員工共同選擇出一款多數(shù)人都喜愛(ài)的電腦包款式，這樣可以調(diào)動(dòng)員工對(duì)于企業(yè)事件的參與性，同時(shí)也側(cè)面提示員工企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)懷，這樣也可以增加員工對(duì)于企業(yè)的凝聚力，這樣，企業(yè)定制員工福利背包的目的就達(dá)到了一半。

　　2、尋找專(zhuān)業(yè)電腦包制作廠家

　　專(zhuān)業(yè)背包廠家一定是多次生產(chǎn)過(guò)類(lèi)似背包，可以與背包廠家人員詳細(xì)溝通細(xì)節(jié)，專(zhuān)業(yè)的人員可以在簡(jiǎn)短的時(shí)間內(nèi)搞懂您的需求，并且能給您合理性建議避免在制作過(guò)程中走彎路。

　　3、溝通好定制價(jià)格

　　定制電腦包的價(jià)格與款式、材質(zhì)、尺寸、數(shù)量等有關(guān)，企業(yè)在定制電腦背包的時(shí)候，可以多找?guī)准覐S家進(jìn)行對(duì)比，看看哪里的價(jià)格比較合適且質(zhì)量比較好的。選擇適宜的廠家進(jìn)行加工定制。

　　4、打樣必不可少

　　定下來(lái)樣式后找到背包廠家一定要打版出來(lái)，打樣版之前一定把需求一次性的給廠家溝通清楚，有必要最好用文字形式或者郵件形式，這樣是避免打樣時(shí)和信息傳遞時(shí)出現(xiàn)偏差，當(dāng)然出現(xiàn)偏差對(duì)于背包廠家來(lái)說(shuō)倒是問(wèn)題不大，因?yàn)榭梢孕迯?fù)偏差也可以二次打樣，但是最大的損失是雙方的時(shí)間和信任。每個(gè)客戶的感覺(jué)都是第一次打樣看著哪里都不順眼怎么還有信心在進(jìn)行先去項(xiàng)目。完整的樣版一定留樣品進(jìn)行封樣。這樣才能保證后期制作完成后，需要驗(yàn)收貨物的時(shí)候手里有封樣可以對(duì)比驗(yàn)收。

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